Impulsionado pela transformação digital e pela necessidade de flexibilidade nas relações profissionais, nos últimos anos, o home office se consolidou como uma opção viável no Brasil.
Mesmo com o retorno gradual dos escritórios, muitas empresas (nacionais e internacionais) continuam investindo em modelos híbridos e 100% remotos, atraindo talentos de diversas regiões e proporcionando mais autonomia para os trabalhadores.
Além de reduzir deslocamentos e custos, o trabalho remoto tem se mostrado um diferencial competitivo para empresas que buscam inovação e retenção de profissionais qualificados.
Se você busca uma oportunidade de trabalho remoto, confira algumas empresas com vagas abertas para diferentes áreas e níveis de experiência.