
Após ouvir o Sindicato dos Empregados em Empresas de Segurança e Transportes de Valores, bem como o sindicato dos empregadores, o desembargador Wolney de Macedo Cordeiro propôs um reajuste de 5% nos salários, a partir de 1º de maio.
Segundo o TRT, também fez parte da proposta do presidente do Tribunal um reajuste de 12% no benefício alimentação e o pagamento de mais R$ 250 nas férias de cada trabalhador, assim como a vigência da convenção coletiva até o dia 30 de abril de 2020, com a consequente mudança da data-base para 1º de maio.
Além disso, ficou convencionado que os dias de paralisação não serão descontados e que as ausências serão compensadas. Cerca de 500 profissionais são empregados por cinco empresas de transporte de valores, na Paraíba, conforme o TRT.
As partes tiveram meia hora para consultar as bases e, com o auxílio dos advogados, aceitaram a proposta. Foi estabelecido um prazo de 15 dias para que as categorias apresentem cópia da Convenção Coletiva assinada.
Para o presidente do TRT, a audiência mostrou que é possível manter as empresas funcionando e garantir dignidade para os trabalhadores. “O TRT tem, agora, um projeto de conciliação pré-processual, que vai ajudar, e muito, empresários e empregados e extinguir conflitos pelo meio do entendimento, sempre primando pela paz social”, disse o desembargador Wolney Cordeiro.
G1
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