Entre os efeitos observados estão a redução de diligências nas ruas e menor cumprimento de mandados judiciais, consequência direta da diminuição de efetivo disponível em determinadas unidades. Especialistas na área de segurança pública afirmam que a continuidade desse cenário pode afetar a capacidade investigativa da polícia e repercutir na percepção de segurança da população.

Investigadores e escrivães afirmam que não se trata de greve. Segundo representantes da categoria, a decisão consiste apenas em não aderir a jornadas extras enquanto não houver avanços nas discussões sobre remuneração e condições de trabalho. Os policiais também defendem tratamento isonômico dentro da estrutura da Polícia Civil e apontam que a Paraíba figura entre os estados com menores salários da carreira investigativa.

Para os servidores, o pagamento de horas extras acabou se tornando um mecanismo recorrente para compensar o déficit de pessoal e a ausência de reajustes estruturais. A interrupção dessa prática teria revelado uma fragilidade organizacional já existente.

Publicamente, a direção da Polícia Civil sustenta que o funcionamento da instituição segue dentro da normalidade. Nos bastidores, porém, integrantes da própria corporação reconhecem que a situação exige atenção e diálogo para evitar agravamento do quadro.

Até o momento, o Governo do Estado não anunciou proposta formal de recomposição salarial nem abertura de mesa de negociação com as categorias envolvidas. Enquanto isso, o debate sobre condições de trabalho na Polícia Civil e seus reflexos na segurança pública segue em evidência.

Por Camila Bezerra