A proposta é enfrentar uma realidade conhecida: apesar de representarem 34% dos donos de negócio no Brasil, empreendedoras mulheres têm mais dificuldade de acessar crédito, planejar investimentos e manter o fluxo de caixa saudável. O conteúdo das aulas parte exatamente dessas lacunas, oferecendo ferramentas práticas e linguagem acessível.
Prática aplicada à realidade
Com quatro módulos progressivos, o curso cobre desde os fundamentos da organização financeira até o desenvolvimento de estratégias para enfrentar crises e estruturar parcerias sólidas.
Os temas incluem: separação entre salário e lucro, impacto dos juros compostos, definição de metas, capital de giro, acesso a crédito e construção de soft skills de liderança.
Conheça os módulos do curso:
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- Módulo 1 – Fundação: introduz conceitos como separação entre salário e lucro, controle de gastos e o impacto dos juros compostos no negócio.
- Módulo 2 – Expansão: ensina a definir metas financeiras, compreender taxas como Selic e inflação, além de lidar com capital de giro e descasamento de prazos.
- Módulo 3 – Sustentação: prepara para momentos de crise, com foco em renegociação de dívidas, análise do ponto de equilíbrio e estratégias de corte de custos.
- Módulo 4 – Consistência: aborda autoliderança, protagonismo feminino e como desenvolver parcerias estratégicas que fortaleçam o negócio de forma sustentável.