Bananeiras Online

PIS/Pasep 2026: Valor do pagamento será reajustado para trabalhadores

14/11/2025

O PIS/Pasep 2026 deverá ter um aumento no valor do benefício, já que o pagamento é calculado com base no salário mínimo vigente. Isso significa que, conforme o reajuste previsto para o próximo ano, o valor máximo do abono salarial também será atualizado, garantindo uma remuneração maior aos trabalhadores formais que têm direito ao benefício.

Reajuste do salário mínimo impacta o valor do PIS/Pasep

O salário mínimo é reajustado todos os anos pelo Governo Federal, levando em consideração a inflação e o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB). Para 2026, a previsão é que o valor passe de R$ 1.518 para R$ 1.631, segundo estimativas do Ministério da Fazenda.

Acompanhe o Bananeiras Online também no instagram, facebook, twitter e youtube

O reajuste ainda não foi aprovado oficialmente, mas deve ser votado até o final do ano. Caso seja confirmado, esse será o novo valor máximo do abono salarial do PIS/Pasep 2026, pago aos trabalhadores que cumprirem todos os critérios exigidos.

Como funciona o cálculo do PIS/Pasep 2026

O valor do PIS/Pasep é calculado de forma proporcional ao tempo de trabalho com carteira assinada durante o ano-base. Isso significa que o trabalhador não recebe o valor cheio do benefício se não tiver trabalhado os 12 meses do ano.

Veja como funciona:

Quem trabalhou 12 meses com registro em carteira receberá o valor total, que em 2026 poderá chegar a R$ 1.631 (caso o reajuste seja confirmado).
Quem trabalhou menos meses receberá um valor proporcional. Por exemplo, quem trabalhou 6 meses receberá metade do valor.

Em 2025, o ano-base considerado para o pagamento foi 2023, e essa regra deverá se repetir em 2026, com base nas informações repassadas pelos empregadores por meio do eSocial.

Calendário de pagamento do PIS/Pasep 2026

O calendário de pagamento do PIS/Pasep 2026 ainda não foi divulgado oficialmente, mas o governo tem seguido um padrão anual, no qual as datas de liberação são definidas de acordo com o mês de nascimento do trabalhador (no caso do PIS, pago pela Caixa Econômica Federal) ou pelo número final de inscrição (no caso do Pasep, pago pelo Banco do Brasil).

A expectativa é que os pagamentos comecem no primeiro trimestre de 2026, e que o cronograma completo seja divulgado até o fim de janeiro.

Quem tem direito ao PIS/Pasep 2026

O Abono Salarial PIS/Pasep é um benefício anual previsto no artigo 239 da Constituição Federal e garantido aos trabalhadores de baixa renda que recebem até dois salários mínimos. Para receber o benefício em 2026, é necessário cumprir os seguintes critérios:

Requisitos para Receber o PIS/PASEP

✅ Estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos 5 anos;

✅ Ter trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias durante o ano-base (2023);

✅ Receber, em média, até dois salários mínimos por mês;

✅ Ter os dados corretamente informados pelo empregador no sistema eSocial (usado para unificar as informações trabalhistas e previdenciárias);

✅ Trabalhar para empresa contribuinte do PIS/Pasep.

Vale lembrar que o PIS é pago pela Caixa Econômica Federal aos trabalhadores da iniciativa privada, enquanto o Pasep é pago pelo Banco do Brasil aos servidores públicos.

Como consultar o PIS/Pasep 2026

Os trabalhadores poderão consultar informações sobre o abono salarial de forma online, nos seguintes canais:

Aplicativo Caixa Tem (para o PIS);
Aplicativo Carteira de Trabalho Digital;
Portal Gov.br;
Aplicativo do Banco do Brasil (para o Pasep).

Basta informar o CPF e a senha Gov.br para verificar se há valores disponíveis e as datas de pagamento correspondentes.

Aumento do benefício traz boas expectativas

Com a previsão de reajuste do salário mínimo para R$ 1.631, o PIS/Pasep 2026 promete ser um importante reforço financeiro para milhões de trabalhadores. O aumento do valor máximo do benefício representa um ganho direto para quem trabalhou durante todo o ano-base de 2023.

Enquanto o novo valor do salário mínimo aguarda aprovação oficial, os trabalhadores devem verificar se atendem aos critérios e manter seus dados atualizados junto ao empregador. Assim, poderão garantir o direito ao abono e receber o valor integral assim que o calendário for divulgado.

Daniele Gomes - FDR